呢篇文章嘅實例,帶出咗傳統HR與HRBP嘅思考模式上嘅分別。當你持續做傳統HR工作一段日子,你嘅思路已經形成習慣,甚至連你自己都未必察覺問題所在。對於同一個問題,如果你有辦法跳出傳統HR框框,從業務角度思考,你好可能會睇到不一樣嘅答案。#PRPHRCommunity#會員投稿————————————————————————緊貼 #HR小薯蓉 Facebook專頁更新,設定HR小薯蓉為搶先看 Tags: 0 comments 21 likes 5 shares Share this: unknown About author not provided View all posts